EL BLOG DEL EDITOR (parte 384)
13 mayo, 2024 | 0 Comentarios

Hace dos años, domingo 15 mayo 2022

Qué complicado es tratar con la gente. O no.

El tema viene a colación de que esta semana he recibido un mail, la persona que lleva el tema de logística en la editorial. El tono era desagradable y resumiendo mucho, me decía que se sentía poco valorado. El caso es que no me quedará más remedio que instarle a irse, algo poco agradable. Con el tiempo lo asumes como parte del trabajo. Lo que me ha chocado es el tono. Debo de estar volviéndose más sensible con el tiempo, pero la falta de respeto es algo que no se puede tolerar, ni en la vida persona, ni mucho menos en la profesional. Lo curioso es que no considero que yo trate de esa manera a la gente, por lo que cuando alguien reacciona así, me choca mucho.

Hay gente que confunde la cordialidad con debilidad, y en este caso, además, el conocerme bien poco y no ser consciente de cuál va a ser las consecuencias. Lo cual es una pena tras un par años.

Por lo demás, las perspectivas económicas son muy buenas. Ahora habrá que esperar a ver si se cumplen. Pero he hecho la proyección a un año vista e incluso en el peor escenario la cosa pinta bien. Y se hace extraño, porque este mes las cosas están complicadas todavía para atender algunos los pagos. Pero con la línea Albion a tope y las novedades agotadas, lo cierto es que el futuro parece bueno. Veremos qué sucede de aquí a dos años cuando repase estas líneas.

Nota histórica: Curiosamente, en la distancia, la relación con esa persona tras su salida de la empresa está siendo buena, y ha seguido colaborando con nosotros en algunas cosas puntuales. Supongo que su juventud y no saber decir las cosas de otra manera, fueron la razón de aquel mail (que, por otro lado, yo ya ni recordaba).

Deja un comentario

  • Otras noticias

    Uso de cookies

    Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies. También puedes consultar nuestra Política de Privacidad

    ACEPTAR
    Aviso de cookies